Уважаемые работодатели! Настоятельно рекомендуем обратить внимание на новый закон, принятый в Республике Башкортостан, который вступит в силу 22 декабря 2025 года. Закон № 394-з «Об установлении квоты для приема на работу участников специальной военной операции в Республике Башкортостан» разработан с целью оказания поддержки гражданам, участвующим в специальной военной операции. С подробностями можно ознакомиться на сайте Администрации г. Октябрьский.
Основной задачей данного закона является содействие занятости участников СВО через введение квоты на трудоустройство. В соответствии с частью 1 статьи 3 закона, работодатели, у которых численность работников превышает 100 человек, обязаны установить квоту для приема на работу участников специальной военной операции в размере 1% от средней численности своих сотрудников.
Квота будет рассчитываться работодателями самостоятельно, и это необходимо делать ежеквартально, как указано в частях 3 и 4 статьи 3 закона. При этом важно отметить, что некоторые организации освобождаются от выполнения данного требования. К ним относятся общественные объединения инвалидов, ветеранов боевых действий, а также компании, находящиеся в процессе ликвидации или банкротства, и индивидуальные предприниматели, завершившие свою деятельность.
Работодатели, которые не выполнят обязательства по выделению рабочего места в рамках установленной квоты, могут столкнуться с административной ответственностью согласно законодательству Республики Башкортостан об административных правонарушениях. Это подчеркивает важность соблюдения новых норм для обеспечения трудовых прав участников специальной военной операции и поддержки их интеграции в гражданскую жизнь.